Je suis maman, et comme beaucoup de femmes, j’ai dû mettre ma carrière entre parenthèses pour m’occuper de mes enfants.
Ces années ont été riches humainement, mais lorsque j’ai voulu revenir sur le marché du travail, la réalité a été dure : difficile de retrouver un CDI sans expériences récentes, malgré toute ma motivation.

J’ai frappé à de nombreuses portes, envoyé des dizaines de CV… trop souvent sans réponse. Et pourtant, je savais que j’avais des compétences, de l’énergie et une vraie envie d’apporter de la valeur.

C’est en traversant cette période que j’ai réalisé une chose : nous sommes nombreuses dans ce cas, que ce soit des mamans en reprise d’activité ou des jeunes diplômés sans expérience.
Nous avons en commun ce besoin d’une première chance.

C’est pour cela que j’ai décidé de créer NouveauDepartPro, une plateforme qui donne de la visibilité à ces talents qu’on oublie trop souvent. Ici, pas besoin d’avoir 10 ans d’expérience pour être considéré : la motivation et le potentiel sont nos vraies richesses.